大化瑶族自治县：多措并举提升“三支一扶”人员服务能力

大化瑶族自治县自2006年启动实施高校毕业生“三支一扶”计划以来，持续不断加大工作力度，在多措并举之下，越来越多的高校毕业生选择继续服务基层也更乐意扎根基层。

——成立专门工作领导小组，由县委组织部、人社等部门为成员单位，具体实施管理、监督、服务、指导等工作。在具体工作当中，该县为每名人员配备指导老师，重点从政治定力和理想信念教育、国情与政策教育和常识教育等三个方面，对初到社会基层的青年人进行培训指导，采取个别指导和集体培训的方式进行，形成了“岗前培训+岗中培训+行业常识培训和个别重点指导帮助”的模式。

——完善“三支一扶”人员管理制度。严格落实岗位安排，日常加强对“三支一扶”人员工作考核，注重日常表现和工作实绩，强化约束监督;每年开展评优评先活动，激励彼此创先争优;实施“三支一扶”人员能力提升专项计划，将政策知识、基层工作方法等专业知识融入培训内容，全面提升服务基层能力……多措并举下，“三支一扶”人员由最初的“期限型”转为“扎根型”，政治思想和工作能力、适应基层能力也得到明显提升。截至目前，全县“三支一扶”人员中入党的已有16名，其中1人获提拔进入副科级职务岗位。

——保障待遇和落实安置。该县不折不扣地落实“三支一扶”人员的一次性安家费、艰苦边远地区津贴、生活补贴、乡镇工作补贴、社会保险和意外商业保险等“六个保障”以及个人绩效奖励等。目前，全县“三支一扶”人员月平均生活补贴达到5300元。

据统计，2006—2021年，全县累计招募高校毕业生96名到各乡镇从事支农、支医、脱贫攻坚和帮扶乡村振兴工作。多年来，该县积极创造条件，通过定向招录公务员、专项招聘事业单位人员和落实事业单位编制等多种办法措施，已将服务期满且考核合格的95名“三支一扶”人员全部留在了大化，此举已成为全区人社部门引导高校毕业生到基层服务的品牌示范项目，也为该县今后的乡村振兴工作提供了人才和智力支持。(记者 罗琦 通讯员 苏西西)

关键词： 大化瑶族自治县 三支一扶人员服务能力 评优评先活动 乡村振兴工作